Aprovechando la celebración del 1º de Mayo fue presentada en la plaza 2 de Mayo de Madrid la Oficina Precaria. Una iniciativa que pretende ser una herramienta útil y gratuita para que los trabajadores y trabajadoras intermitentes nos organicemos desde la cooperación y la solidaridad.
El proyecto se compone de las siguientes herramientas:
Asesoría legal:
Aquí puedes conseguir información gratuita sobre tus derechos como
trabajador, teniendo en cuenta que en muchos casos nuestras condiciones
laborales precarias están fuera del marco legal vigente. Puedes
informarte sobre las condiciones laborales, tu situación concreta y se
facilitará el contacto con abogados para denunciar formalmente a la
empresa si
lo consideras oportuno.
Denuncia los abusos: La
situación laboral de l@s precari@s está invisibilizada ante la
sociedad. La única manera de conseguir mejoras que nos sirvan al
conjunto de los trabajadores precarios pasa por la visibilización de
nuestra situación mediante la denuncia pública. El objetivo es, por un
lado, conseguir mejoras para l@s trabajadores en la propia empresa y,
por otro, hacer visibles nuestras reivindicaciones para dignificar la
situación del conjunto del trabajo intermitente.
Empleo Cooperativo: Confiamos
en las cooperativas como una solución estructural a la precarización de
las condiciones laborales. Aquí podrás conectar con las cooperativas
que existen en tu ciudad, asesorarte sobre el procedimiento necesario
para montar tu propia cooperativa y acceder a información sobre el mundo
de la economía social y las cooperativas.
Asesoría legal:
Aquí puedes conseguir información gratuita sobre tus derechos como
trabajador, teniendo en cuenta que en muchos casos nuestras condiciones
laborales precarias están fuera del marco legal vigente. Puedes
informarte sobre las condiciones laborales, tu situación concreta y se
facilitará el contacto con abogados para denunciar formalmente a la
empresa si
lo consideras oportuno.Denuncia los abusos: La
situación laboral de l@s precari@s está invisibilizada ante la
sociedad. La única manera de conseguir mejoras que nos sirvan al
conjunto de los trabajadores precarios pasa por la visibilización de
nuestra situación mediante la denuncia pública. El objetivo es, por un
lado, conseguir mejoras para l@s trabajadores en la propia empresa y,
por otro, hacer visibles nuestras reivindicaciones para dignificar la
situación del conjunto del trabajo intermitente. Empleo Cooperativo: Confiamos
en las cooperativas como una solución estructural a la precarización de
las condiciones laborales. Aquí podrás conectar con las cooperativas
que existen en tu ciudad, asesorarte sobre el procedimiento necesario
para montar tu propia cooperativa y acceder a información sobre el mundo
de la economía social y las cooperativas.
Autoformación:
En este apartado recogemos documentos producidos por nosotros o por
otros colectivos que aportan conocimientos imprescindibles para adquirir
conciencia de nuestra situación y nuestros derechos. Sólo estando
informadas podremos plantarle cara a la precariedad. Su mejor arma es
nuestra ignorancia.
¿A quién va dirigida la oficina precaria?
A todos los trabajadores temporales, becarios, falsos autónomos, a tiempo parcial... A aquellos trabajadores y trabajadoras cuyas condiciones laborales les imponen una dificultad para organizarse a través de los cauces sindicales tradicionales. A aquell@s que alternamos periodos de trabajo precario con periodos de formación y desempleo. Entendemos que esta situación afecta especialmente a los jóvenes, pero gracias a las últimas reformas laborales se está extendiendo progresivamente a toda la población
¿Por qué una oficina precaria?
Porque las condiciones de trabajo en este país se están empeorando a ritmo galopante, y los que más lo estamos sufriendo somos aquellos que no tenemos contrato fijo. Porque sabemos que la temporalidad laboral ya no es temporal. Porque creemos que la acción colectiva y organizada es indispensable para mejorar nuestras condiciones laborales. Porque consideramos que los trabajadores y trabajadoras precarias tienen dificultades a la hora de sindicarse en estructuras estables y necesitan de una herramienta más flexible.
Porque las condiciones de trabajo en este país se están empeorando a ritmo galopante, y los que más lo estamos sufriendo somos aquellos que no tenemos contrato fijo. Porque sabemos que la temporalidad laboral ya no es temporal. Porque creemos que la acción colectiva y organizada es indispensable para mejorar nuestras condiciones laborales. Porque consideramos que los trabajadores y trabajadoras precarias tienen dificultades a la hora de sindicarse en estructuras estables y necesitan de una herramienta más flexible.
También podeis seguirles a través Facebook: http://www.facebook.com/OficinaPrecaria
o Twitter: @OfiPrecaria
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